Åpen søknad
Vi ønsker alltid å høre fra folk som brenner for gode digitale opplevelser. Enten du har en prosjektleder i magen, er et ess i å sette idéer ut i live ved hjelp av kode, eller er rå på brukertesting vil vi gjerne høre fra deg!
Åpne søknader sendes til: karriere@norse.co.
Hvordan er det å jobbe hos oss?
På Oslo-kontoret jobber 16 digitale stifinnere innen fagfelt som UX, design, prosjektledelse, tjenesteutvikling, forretningsutvikling, markedsføring og utvikling. Vi jobber med mye forskjellig, med en kundebase som består av alt fra kommersielle aktører, til startups og ideelle organisasjoner.
Teambasert
Vi har dedikerte kundeteam som jobber med kundene våre fra A til Å. Her jobber forretningsutvikler, prosjektleder, designer, tjenesteutvikler og tekniske ressurser sammen. Alle våre fagspesifikke team har også ukentlige møtepunkter.
Læring
Vi vil være med på å videreutvikle flinke folk. I arbeidstiden din får du mulighet til å fordype deg i fagområder du interesserer deg for, og alle som jobber hos oss disponerer sitt eget budsjett som kan brukes til å delta på arrangementer eller kurs. Når vi har lært noe nytt pleier vi å dele det viktigste vi tar med oss i en dedikert Slack-kanal.
Faggrupper
I Norse gjennomfører vi faggrupper to ganger i året. Faggruppene skal være en arena for kompetanseheving og for å bygge god internkultur. Vi tar for oss forskjellige temaer som vi finner kreative løsninger på, og har tidligere utviklet en skismøringsapp, en digital kjøkkenassistent og et konsept for relasjonsbevaring på tvers av generasjoner.
Sosialt
Vi liker å finne på morsomme, hyggelige eller lærerike aktiviteter sammen. Utover det faste julebordet og sommerfesten pleier å lage middag sammen på kontoret eller arrangere Tekken-turnering. Halvparten av kollegaene våre jobber i Ukraina og når vi treffes pleier vi å gjøre litt ekstra ut av det.
Balanse
I Norse vil vi gjerne bidra til at du får en best mulig balanse mellom jobben og andre ting som er viktige i livet ditt. Mange av prosjektene våre er avhengig av at vi er tilgjengelige for hverandre, og vi har derfor innsett at det er gunstig med en kjernetid fra 9-15 som vi prøver å opprettholde. Utover dette kan man enten bruke sin faste plass på kontoret, eller jobbe hjemmefra når man ønsker.