Hopp til hovedinnholdet
01.10.2021

To nye fjes i Norse - velkommen Benjamin og Kristine!

Tidligere i høst ønsket Norse Digital to nye fjes velkommen. Og økt oppdragsmengde betyr at behovet for å få på plass flere folk fortsatt er stort.

-Det er innmari gøy at tempoet vårt gjør at vi kan ta inn flere dyktige folk. 2021 har hittil vært et rekordår for oss! Hvis vi holder den samme farten fremover vil behovet bare øke, forteller Lasse Bjørseth, daglig leder i Norse.

Lasse Bjørseth, Kristine Martinsen & Benjamin Powdhar.

Siden verden gikk inn i krisemodus i mars i 2020, har Norse Digital på sin side opplevd eventyrlig vekst. Ikke bare startet fjoråret sterkt med signering av Desktop.com, men også i 2021 har kundelisten utvidet seg.

-Akkurat nå er det stort trykk på mange spennende prosjekter, og selv om vi ikke skal klage over stor oppdragsmengde så er det mange flere kunder vi har lyst til å jobbe med, legger han til.

All teknologi som bygges i Norse forankres i reelle brukerbehov, og gjennom en tverrfaglig og helhetlig tilnærming til digitalt produkt- og tjenesteutvikling sørger man for at teknologien som utvikles er nyttig og tilgjengelig for alle brukere.

En vesentlig del av teknologiutvikling er jo nettopp det som skjer før teknologien bygges; nemlig jobben med å identifisere brukerbehovene og definere produktet eller tjenesten som skal skapes.

Når Norse i høst har fått på plass to nye fjes, er det nettopp på dette feltet de har økt kapasiteten.

Rekrutterer fra Fagbokforlaget og Posten Bring

På to sentrale satsningsområder har Norse ansatt Benjamin Powdhar som tjenesteutvikler og Kristine Martinsen som forretningsutvikler.

Benjamin Powdhar er utdannet siviløkonom, og kommer senest fra rollen som produktutvikler i Fagbokforlaget og tidligere Tripletex. Han forteller at han gleder seg til å skape flere av de riktige digitale produktene for folk, bedrifter og verden:

-Det finnes nok en del digitale produkter og tjenester der ute som ingen egentlig har noe særlig bruk for. Å sørge for at vi utvikler noe som utgjør en forskjell for folk er noe jeg virkelig brenner for, og som jeg gleder meg til å ta fatt på sammen med gjengen i Norse, sier Benjamin.

Kristine Martinsen kommer senest fra rollen som Account Manager i Posten Bring. Tidligere har hun studert Kreativitet, Innovasjon og Forretningsutvikling ved Høyskolen Kristiania. I jobben som forretningsutvikler ser hun frem til å bidra til å skape digitale produkter og tjenester som folk faktisk trenger og en ny hverdag bestående av målrettet nytenking, vekst og nyskapning.

-I Norse så hjelper vi kunder å identifisere reelle behov, og er opptatt av at de skal være med på hele reisen. Når vi jobber godt med innsiktsarbeid og testing i tidligfase finner vi fort ut av hva som funker og ikke, forteller Kristine.

De to nye tilskuddene i Norse er samstemte om viktigheten av gode prosesser og verktøy for å lykkes med å skape digitale produkter og tjenester med livets rett.

-I Norse så jobber vi systematisk med tjenesteutvikling etter kjente rammeverk, samtidig som det er rom for å skeie ut ved å mikse og matche metoder hvis man ønsker å prøve noe nytt, forteller Benjamin.

Tradisjonelt bygges software ved at eksperter i et selskap setter seg ned og tenker hva brukeren trenger, og utarbeider en kravspesifikasjon basert på det, uten å ta seg tid til å snakke med mennesker som faktisk skal bruke det ferdige produktet.

-Det er så utrolig viktig å jobbe tett sammen med brukerne av et digitalt produkt eller tjeneste hele veien. Når vi putter et tverrfaglig team sammen finner vi parallellt ut hvordan vi sikrer at produktene og tjenestene vi definerer kan realiseres fra et teknisk og kommersiellt ståsted, legger Kristine til.

Rekrutterer aktivt

Daglig leder Lasse Bjørseth er storfornøyd med de nye tilskuddene til teamet:

-Både Benjamin og Kristine kommer fra bakgrunner som er sterkt ønsket hos oss i Norse, og styrker oss både når det gjelder å jobbe med kunder i en veldig tidlig fase for å definere hvilke initiativ som er verdt å gjennomføre - og når det gjelder å virkelig finne kjernen av et digitalt produkt eller tjeneste som brukerne vil omfavne, sier han.

-Samtidig så ser vi at når oppdragsmengden nå vokser, og vi trenger folk mer enn noen gang, og rekrutterer aktivt. avslutter han.


Nysgjerrig på en karriere i Norse?

Les mer om hvordan det er å jobbe i Norse og se våre ledige stillinger.
Les mer